7月2日，深圳大学2023届毕业典礼暨“大学生最佳雇主（企业）”颁奖仪式在深圳湾体育中心春茧体育馆举行。这是深圳大学建校40年以来，最为声势浩大的毕业庆典。作为扎根深圳70年的本土银行，深圳农商银行凭借卓越的组织管理能力、完善的人才培养体系荣获“深圳大学大学生最佳雇主（企业）”奖项。这一殊荣的颁发体现了深圳农商银行在为大学生提供就业机会和优质工作环境方面的杰出贡献。
深圳农商银行得到深圳大学广大毕业生的一致肯定，与其历年来注重人才培养和发展，积极履行本土银行责任担当密不可分。作为70多年来扎根深圳、服务深圳的本土银行，深圳农商银行一直致力于吸收和支持当地高校毕业生就业，以深圳大学为例，截至2023年上半年，深圳农商银行累计吸纳深圳大学毕业生189人，占该行在岗员工总数的5%以上。与此同时，深圳农商银行每年坚持开展本地社区毕业生的专场招聘，致力于为本地大学毕业生提供就业机会和平台。
自疫情以来，银行业整体盈利能力和资产质量受到一定冲击。面对经营和业务发展压力，深圳农商银行积极响应“稳就业、活经济、保民生”号召，积极履行金融企业的社会责任，坚持逆势扩大招聘应届毕业生规模，为“稳就业”贡献金融力量。据深圳农商银行相关负责人介绍，近年来该行持续启动多个面向全国高校的巡讲，不断扩大校招规模。自2020年以来，深圳农商银行累计新招收应届毕业生1500余人，其中2023年更是突破性扩招，招聘新员工超500人大关，积极助力高校学生职业发展和成长。
可期的成长前景和灵活的职业发展通道，是广大高校毕业生选择深圳农商银行的关键。为积极助力员工成长，深圳农商银行高度重视新员工的培养，通过制定和实施新入职员工职业生涯自我管理策略，设置“雏鹏计划、新羽计划、展翼计划”管培生整体三年培养计划，强化新员工培养的系统性和连续性，为员工的职业发展提供有力保障。同时，为全方位提升员工的专业水平和管理技能，2022年9月深圳农商银行成立研修院。依托“农商银行研修院”基地，通过系统化培训丰富员工的知识、技能和经验，深圳农商银行全面搭建了岗位赋能和人才培养双线并行的培训体系，已开展了覆盖二级支行行长、客户经理、运营经理以及理财经理“一行四经理”的岗位赋能轮训，为企业发展培养了一批视野开阔、业务精通、勇于创新的高素质人才队伍。
良好的发展空间，亦是广大人才就业选择深圳农商银行的重要考量。深圳农商银行成立于2005年12月，是全国首批由一线大城市农信社改制组建而成的股份制农村商业银行，也是深圳市的本土地方性法人银行。成立以来，深圳农商银行长期秉持“合规经营、稳健发展”的经营理念，已发展为治理完善、风控稳健、特色鲜明、规模中等且具有良好声誉和较强市场竞争力的现代化商业银行，以专业化、智能化、综合化的优质金融服务为大湾区超1000万个人客户和30万中小企业客户持续创造价值；发起设立前海兴邦金租及广西四家村镇银行，战略入股粤东地区博罗、海丰、惠来农商银行，母行携八家子公司欣荣共进。截至目前，深圳农商银行集团资产总额超7000亿元，在英国《银行家》杂志2023年发布的“全球银行1000强”中，深圳农商银行排名第206位。
