前海兴邦金融租赁有限责任公司（筹）(以下简称“公司”)是经中国银行业监督管理委员会批准筹建，由深圳农村商业银行作为主发起人设立的纯民营性质的全国性金融租赁公司，首期注册资本金15亿元人民币。秉承市场化的经营理念，着眼创新性的金融前沿，依托开放性的深港联动，公司总部选址于中国金融业对外开放试验示范窗口的深圳前海自贸区。公司将坚持“为产业转型升级与经济社会发展贡献力量”的战略使命，构建在业内有竞争力的激励机制，力争在较短时间内发展成为一家特色鲜明、经营稳健、风控严密、业绩优良的国内一流金融租赁公司。

现因公司筹建及业务发展需要，面向全国公开招聘部门管理精英。在兴邦，你会拥有更前瞻的职业规划；在兴邦，你将获得更广阔的视野平台！我们相信，最优秀的你值得拥有最精彩的舞台！

前海兴邦期待与您共创美好未来！

一、应聘基本要求

（一）管理岗位年龄40周岁以下，员工岗位年龄35周岁以下；

（二）全日制本科及以上学历；

（三）具备与要求相适应的工作经验和工作能力；

（四）诚信、严谨、敬业、合作；

（五）身体健康，无违法违纪等不良记录。

二、招聘职位及条件

（一）业务发展部负责人（4人）

1、岗位职责

（1）组织制订部门租赁业务发展规划，制订业务领域市场营销策略；

（2）组织发展租赁业务，完成项目租赁方案设计等，完成各项经营计划指标；

（3）组织拓展各资金融资渠道，并做好维护工作；

2、任职资格

（1）有5年及以上金融（融资）租赁公司或银行等金融机构相关工作经历，2年及以上团队管理经验；

（2）了解租赁市场发展状况与趋势，熟悉租赁行业项目的全面运作，具有丰富的客户资源和社会关系；

（3）具备良好的营销、管理和问题解决能力。

（二）评审与资产管理部负责人（1人）

1、岗位职责

（1）组织制定行业授信政策；

（2）负责租赁项目授信管理体系建设，负责租赁业务审查审批；

（3）负责租后风险管理、租金回收、租赁物管理等流程制定和日常管理等工作。

2、任职资格

（1）有5年及以上金融（融资）租赁公司或银行等金融机构相关工作经历，2年及以上团队管理经验，2年及以上项目审批经验；

（2）熟悉租赁行业的相关政策、法律法规及租赁项目的全面运作，具备较强的风险分析及预判能力；

（3）具备较强的领导、沟通和组织协调能力。

注：其他业务骨干岗位招聘即将展开，敬请关注！

【简历投递】

（一）请应聘者在深圳农村商业银行官方网站人才招聘页career.4001961200.com，点击“前海兴邦金融租赁有限责任公司（筹）部门管理精英招募”，下载附件《前海兴邦金融租赁有限责任公司应聘报名表》，填写履历表，并发送电子邮件至jinrongzulin@4001961200.com, 邮件标题和附件名称需注明“前海兴邦金融租赁+应聘岗位+应聘人员姓名”。（注：电子报名表中插入一张近期的免冠彩照，并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关材料以电子文档压缩包附件随附）

（二）本次招聘的应聘截止时间为2017年1月6日。初审合格者，公司将另行通知笔试或面试时间。

（三）应聘人须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

（四）应聘者信息我公司将严格保密，所有材料恕不退还。

【注意事项】

面试通知将通过短信或电话送达，请保持手机畅通。咨询电话：杨先生，0755-25188255

民营资本的强强联盟，市场化的激励机制。期待您的到来！

附件：《前海兴邦金融租赁有限责任公司应聘报名表》

前海兴邦金融租赁有限责任公司筹备组

二〇一六年十二月十九日